Новые меры соцподдержки для пострадавших в ЧС
Работники, оказавшиеся в зоне чрезвычайных ситуаций, смогут получить дополнительный оплачиваемый выходной или отпуск до пяти дней без сохранения зарплаты.
30 мая, 2026, 10:53 0
Источник:
Правительство России утвердило изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие дополнительные меры поддержки для граждан, пострадавших при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Соответствующее постановление разработано МЧС России. Меры распространяются на ЧС федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального уровней.
Сотрудники смогут оформить один оплачиваемый выходной день или неоплачиваемый отпуск продолжительностью до пяти дней. Для этого необходимо подтвердить факт проживания в жилье, оказавшемся в зоне ЧС, нарушение привычных условий жизнедеятельности или утрату имущества первой необходимости. Заявление подается работодателю.
Оплачиваемый день должен быть предоставлен в течение десяти дней с момента подачи заявления, неоплачиваемый отпуск — в течение двадцати дней. Новые правила начнут действовать с 1 сентября.
Читайте также
